سعید عبودی، رئیس هیات مدیره تاصیکو ادامه شرایط فعلی کشور را با دوران پرافتخار دفاع مقدس مقایسه کرد و با اشاره به درایت امام خمینی (رضوان‌الله‌علیه)، ایثار رزمندگان و همت مردم شریف ایران، ابراز امیدواری کرد که با تلاش‌های مستمر، هوشیاری، انگیزه و اخلاص، از چالش‌های موجود نیز سربلند بیرون آییم.
وی همچنین بر اهمیت برنامه‌ریزی دقیق و منسجم بر اساس محورهای برنامه هفتم توسعه با در نظر گرفتن اقتضائات سال جدید تاکید و اظهار امیدواری کرد که سال پیش رو به سالی درخشان و شکوفا برای هلدینگ تبدیل شود.
در ادامه مهدی کفایت، عضو هیات مدیره تاصیکو، وفاق و همدلی را مهمترین نیاز در شرایط فعلی کشور عنوان و تاکید کرد که همه ملت ایران بخصوص کارکنان جبهه‌های اقتصادی همچون تاصیکو می‌بایست فارغ از گرایش‌های فردی دست به دست هم دهند و با انگیزه و تلاش نقاط هدف را درنظر گیرند و با شناخت صحیح از نقش خود و بر اساس نقشه استراتژیِ بازطراحی شده به سمت هدف پیش رفته و در رشد و شکوفایی هرچه بیشتر کشور سهیم باشند.
سیدعلیرضا سیاسی‌راد، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین در آخرین نشست خانواده تاصیکو در سال 1403 ضمن آرزوی قبولی طاعات در ماه مبارک رمضان، تاصیکو را یکی از سازمان‌های حرفه‌ای کشور دانست و اظهار داشت: فضای حرفه‌ای و دوستانه موجود در این مجموعه، امید را برای تحقق برنامه‌های تدوین‌شده سال آینده تقویت می‌کند.
وی با اشاره به ظرفیت‌های شکل‌گرفته در حوزه پرتفوی معدنی تاصیکو کیفیت رهبری هیات مدیره صدرتامین را عامل اصلی این موفقیت‌ها دانست و عنوان کرد: تاصیکو در میان مجموعه‌های بنگاه‌داری دولتی کشور جایگاهی ارزشمند و مغتنم دارد.
مدیرعامل تاصیکو در ادامه به برنامه‌های سال آینده اشاره کرد و گفت: یکی از مهمترین برنامه‌های سال آتی، تغییرات ضروری در پرتفوی هلدینگ است که بر اساس ارزیابی‌های مالی انجام‌شده، نیازمند همکاری و هماهنگی مدیران شرکت‌های تابعه خواهد بود. همچنین تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام، بهره‌برداری سریع‌تر از پروژه‌ها، مدیریت و کنترل دقیق آن‌ها، و تامین مالی پروژه‌ها از اولویت‌های مهم سال آینده است.
سیاسی‌راد در خصوص ماموریت‌های آینده تاصیکو افزود: از منظر مدیریت صندوق‌های بازنشستگی کشور، توجه به حوزه طلا اهمیت حیاتی دارد. ایجاد صندوق طلا برای مجموعه تامین اجتماعی می‌تواند توسعه این دارایی ارزشمند را بدنبال داشته و ظرفیتی مناسب در حوزه‌های فلزات گرانبها برای سازمان تامین اجتماعی کشور ایجاد کند که تاثیر تعیین‌کننده‌ای در آینده این سازمان خواهد داشت.
وی همچنین بر اهمیت اجرای صحیح ماموریت‌های ستاد در عملکرد شرکت‌های تابعه و خلق ارزش توسط این شرکت‌ها تاکید کرد و گفت: تصمیم‌گیری حرفه‌ای در ستاد هلدینگ و حمایت مؤثر از شرکت‌های گروه، نقش مهمی در موفقیت شرکت‌های تابعه ایفا می‌کند. تسریع در تصمیم‌گیری‌های کلیدی و اتخاذ رویکردهای حرفه‌ای، نتایج قابل‌توجهی برای عملکرد این شرکت‌ها به همراه خواهد داشت.
سیاسی‌راد نیروی انسانی را محور اصلی تحولات سازمان دانست و تاکید کرد: تمام پیشرفت‌ها و تحولات در کنار فرآیندها به دست نیروی انسانی سازمان شکل می‌گیرد، لذا باید فضایی حمایتی و رشد محور ایجاد کنیم تا سازمانی چابک و پویا داشته باشیم.
وی در پایان با ابراز امیدواری نسبت به چشم انداز سال آینده گفت: با بهره‌گیری از ظرفیت‌های ارزشمند تاصیکو و همدلی، همکاری و همراهی صمیمانه تیم حرفه‌ای هلدینگ، امیدوارم سال پیش رو سالی سرشار از موفقیت و شکوفایی باشد.
