به گزارش عصرسرعت از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، احمد یزدانی، رئیس جمعیت هلال احمر شهرستان جم، در دیدار با مدیران شرکت آریاساسول درخصوص هماهنگی در حوزه HSE با تأکید براینکه آریاساسول بارزترین مثال موفقیت در حوزه‌های مختلف است، گفت: حضور افراد متخصص و وجود فعل خواستن در بین کارکنان، دو فاکتور مهمی است که در کنار یکدیگر سبب ایجاد پشتکار و دست یافتن به موفقیت می‌شود که شرکت پلیمر آریاساسول نمونه بارز دستیابی به این موفقیت‌ها است.
وی اهدا خون و پلاسمای آن را در «طرح ملی سپاس» از جمله پروژه‌های اجرا شده توسط آریاساسول دانست که درجامعه بسیار اثرگذار بوده و سبب دریافت بازخوردهای مثبت از سوی مردم شده است.
رئیس جمعیت هلال احمر شهرستان جم تصریح کرد: توجه مدیران این مجموعه به بیرون از شرکت و همراهی آنان با مردم ارزش معنوی بسیار بالایی دارد که این موضوع نقطه عطفی در ترسیم سیمای مثبت آریاساسول در منطقه است.
یزدانی ادامه داد: ارائه آموزش‌های مستمر، منسجم و با کیفیت به کارکنان آریاساسول سبب ارتقا سلامت کارکنان و افزایش تاب‌آوری افراد در برابر حوادث خواهد شد که علاوه بر آن سبب ورود افراد آگاه به استانداردهای ایمنی و پرهیز از القا خطر به جامعه می‌شود و این افراد می‌توانند در زمان مواجه با بحران خود را نجات دهند؛ این روند سبب رشد برند آریاساسول شده است.
آریاساسول پیشگام در مسئولیت‌های اجتماعی
وی تعهد به اهداف مسئولیت‌های اجتماعی و اجرای طرح‌های متعدد در این حوزه را از اقدامات ماندگار دانست و ادامه داد: حمایت از آهوی جبیر، آموزش صیادان بوشهر و تقویت بنیه آموزشی دانش آموزان منطقه از جمله فعالیت‌های ماندگار شرکت آریاساسول در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی است.
محمد آهوچهر، مدیرمجتمع شرکت پلیمر آریاساسول، در این نشست با بیان اینکه این شرکت سال بدونه حادثه را تجربه کرده است، گفت: کسب افتخار در این حوزه بسیار ارزشمند است اما حفظ این افتخارات بسیار مهم خواهد بود که شرکت برای ماندن در این جایگاه اهداف بزرگی دارد.
وی با تاکید بر تلاش مدیران آریاساسول برای ارائه آموزش‌های استاندارد و روش‌های جدید در حوزه HSEافزود: شرکت آریاساسول اقدام به ارائه آموزش‌ها، آداب و فرهنگ در حوزه HSE کرده است که آشنایی با کمک‌های اولیه مهم‌ترین آنها به‌شمار می‌رود و هر فردی در بدو ورود باید آن را بیاموزد که البته این آموزش‌ها سالانه تکرار می‌شود.
